Mediante Resolución Directoral N° 064-2011-GORE-ICA/DRTPE de fecha 16 de setiembre del 2011 la Dirección Regional de Trabajo de Ica, ha cumplido con resolver el Pliego de Reclamos presentado por el Sindicato de Obreros Mineros de la Empresa Shougang Hierro Perú S.A.A.
La Resolución Directoral, N° 064-2011-GORE-ICA/DRTPE, entre otros puntos establece un incremento diferenciado para las dos escalas remunerativas existentes entre los Obrero: S/ 5.00 nuevos soles para los trabajadores del Código 1 y S/. 7.50 nuevos soles para los trabajadores del código 7 – 21. Los montos antes indicados, conforme a los criterios establecidos en el Dictamen Económico elaborado por el Ministerio de Trabajo, se traducen en los montos siguientes: Los S/ 5.00 nuevos soles determinados para la escala 1, significan un ingreso real de S/ 14.20 nuevos soles por día. En igual sentido el incremento de S/ 7.50 nuevos soles determinado para los trabajadores obreros del código 7-21 significa un ingreso real de S/ 14.78 nuevos soles por día.
De igual forma se ha dispuesto que la Empresa Shougang Hierro Perú S.A.A. dote a sus trabajadores obreros de ropa térmica para la estación de invierno, como parte de la mejora de condiciones de trabajo a que se encuentra obligada por Ley. Se ha elevado el subsidio por muerte natural a favor de los trabajadores obreros, de S/ 680.00 nuevos soles a S/ 1,500 nuevos soles y una bonificación extraordinaria por única vez, ascendente a la suma de S/. 1, 400 nuevos soles, beneficios que no se dieron en años anteriores.
Con la emisión de la resolución antes anotado la Dirección Regional de Trabajo, da por concluido el procedimiento administrativo y dispone la reincorporación de los obreros a su centro de trabajo.
Ica, 21 de Setiembre 2011
