COMUNICADO
Ante los acontecimientos que vienen produciéndose por los reclamos de los trabajadores de la Empresa SHOUGANG HIERRO PERU el Gobierno Regional de Ica, hace de conocimiento a la opinión pública, trabajadores (esposas e hijos) y dirigentes de dicha Empresa lo siguiente:
PRIMERO.- Que la actitud por parte de los trabajadores de la Empresa SHOUGANG HIERRO PERU, sólo conducen a una situación de violencia que pone en peligro la tranquilidad y la integridad de las personas que vienen haciendo las protestas en la puerta de las instalaciones del Gobierno Regional, en las que se encuentran las esposas e hijos de los trabajadores, situación de la cual la entidad no se responsabiliza, exhortando a los dirigentes a evitar este tipo de situación que no conduce a ningún entendimiento entre las partes.
SEGUNDO.- De otro lado debe tenerse en consideración que el expediente ha sido elevado por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo a la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ica, encontrándose en proceso de revisión en la Oficina Regional de Asesoría Jurídica, expediente que contiene la solicitud de Nulidad planteada por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA SHOUGANG HIERRO PERU y la Resolución emitida por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, por la cual se dispone la elevación del expediente a esa instancia; peticiones que sin duda alguna requieren del análisis técnico legal para su pronunciamiento resultando necesario contar con el tiempo indispensable que otorga la ley para este pronunciamiento el que se hará de conocimiento en primer término por las autoridades del Gobierno Regional para luego de aprobado sea de conocimiento de los interesados y de la comunidad en general; el mismo que estará enmarcado de acuerdo a las leyes y normas reglamentarias laborales que regulan la materia, toda vez que como autoridad pública estamos en la obligación de dar curso legal a los problemas sociales que aquejan nuestra región.
TERCERO.- En este sentido, debe tenerse en consideración que el expediente ha sido recepcionado por esta oficina el día 27 de Setiembre del año en curso y nuestro pronunciamiento se está haciendo de conocimiento a la Gerencia Regional de Desarrollo Social y a la Presidencia Regional para su análisis y posterior aprobación por parte de la Alta Dirección, manteniendo una vez más nuestra disposición a colaborar en la solución de este conflicto.
Ica, 30 de Setiembre de 2011.
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