En conferencia de prensa, el Sub Gerente de Gestión de los Recursos Humanos del GORE-Ica, Dr. Martín Mc Cubin Moscol y el Director de Recursos Humanos del Hospital Regional de Ica, Dr. Luis Domínguez Reátegui, informaron los motivos por los que se concluyó destituir al técnico en enfermería Víctor Raúl Chancos Montes y al médico Mario Alejandro Aguirre Garcés, trabajadores del Hospital Regional de Ica.
Bajo fundamentos normativos, basándose en la Ley de servicio Civil y el Reglamento General de la ley del Servicio Civil N° 30057, los funcionarios sustentaron objetivamente la conducta impropia que tuvieron ambos servidores para ser destituidos, luego de una investigación y proceso correspondiente, como parte de los Procesos Administrativos Disciplinarios (PAD)
Chancos Montes Víctor, es imputado por haber incurrido en actos de violencia, impedir el funcionamiento del servicio público, e incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo, señalados en los encisos c), e) y n) del artículo 85° de la Ley del Servicio Civil N° 30057, además de los medios probatorios que confirman la acusación.
Los funcionarios informaron que el derecho de manifestarse a través de una huelga es válido, cuando se agoten los mecanismos de negociación o mediación, además con una anticipación a la entidad no menor a 15 días como lo ordena el artículo 80° literal e) de la Ley N° 30057.
Con respecto al servidor Aguirre Garcés, no se dieron mayores alcances por ser de índole reservada, con conocimiento del mismo procesado, a diferencia de Chancos Montes, quien su caso lo hizo público.
Para finalizar, se informó las diversas investigaciones que se vienen realizando en casos de pérdidas de equipos médicos y de medicinas, actos indisciplinaríos por médicos y administrativos afectando el buen funcionamiento del nosocomio, perjudicado directamente a los pacientes.
Una vez más, se reafirmó el compromiso de trabajar por el beneficio de la población, sobre todo protegiendo su salud.
Ica, 24 de agosto del 2017
